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私车公用出事故保险怎么赔?如何认定赔偿责任?

时间:2017-11-09 14:22  来源:绍兴汽车网

  随着我国机动车普及程度的提高,作为代步工具的私家汽车已经成为越来越多人出行所选择的主要交通方式。“私车公用”在现实中也成为一种常见的现象。私车公用出事故保险该怎么赔呢?总的来讲,“私车公用”时如发生事故,可能会涉及三方面的法律关系。

私车公用出事故保险怎么赔?

  一是车主与保险公司之间。部分私家车主在通过电话、网络等途径购买商业车险时,出于价格考虑,往往忽视了一些特约条款。例如一些车险出于节约成本的考虑,在条款中约定了指定的驾驶员和行驶区域,在这种情况下,如果“私车公用”发生保险事故时是由投保人指定的驾驶员之外的人员驾驶车辆,或者事故发生地在约定的行驶区域之外,则可能会增加保险的免赔额,甚至导致拒赔。

私车公用出事故保险怎么赔?

  二是车主(驾驶人)与用工单位之间。 “私车公用”发生时,其车主(驾驶人)一般为用工单位的劳动者,与单位存在雇佣关系。在现实中,一些单位还与车主(驾驶人)签订了专门的“私车公用”协议,支付租金、报销油费及停车费等费用给车辆所有者,甚至允许单位指派其他员工开车。这在事实上已经构成了租赁关系。在类似的协议中有可能对保险费支付、车辆购置税及折旧费用等予以约定。这种情况下,“私车”可视作是“公车”的延伸,承担了“公车”的职能,在承保时保险公司就应当对这类车辆进行详细的调查,不能将其与一般性的私家车一样对待,应比照公务用车投保要求进行核保。在发生保险事故后,车主(驾驶人)与用工单位还可能会涉及工伤保险及商业性的雇主责任保险。

  三是车主车主(驾驶人)与其他受害者之间。根据《侵权责任法》第三十四条的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。这里的受害者包括车上同行人员和其他人员,如果受害者同为单位员工,例如“私车公用”中同行的执行公务的单位员工,则同样可以通过工伤保险和雇主责任保险进行补偿和赔付。如果受害者并非本单位员工,则可以依照《侵权责任法》的相关规定由单位承担赔偿责任,在单位购买了雇主三者险的情况下,可以由保险公司承担相应的赔偿责任。

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